취업준비

상시공고 채용에 '재입사 지원'해도 될까요?

재입사 지원 해도 될까? 이미 지원한 기업의 상시채용 공고에 재입사 지원 해도 될까? 만약 망설여진다면 재입사 지원을 하는 것이 유리하다. 잡코리아는 최근 상시채용 기업 인사담당자들에게 'n차 입사지원에 대한 평가'를 물었다. 이에 ‘긍정적으로 평가한다’는 응답이 39.2%로 부정평가보다 약 2배 가량 높게 나타났다. 상시채용이란? 상시채용은 시기와 관계 없이 항상 채용의 기회를 열어두고 인재의 지원을 받아놓은 뒤 해당 부문 인재채용이 필요할 때 기 입사지원자 중 적격자를 채용하는 방식이다. 그래도 하는 쪽이 더 유리 상시채용을 진행하는 기업의 인사담당자들은 이미 지원한 이력이 있는 지원자가 다시 입사지원하는 경우 이를 어떻게 평가하느냐는 질문에 대해 39.5%가 ‘지원횟수는 평가에 영향이 없다’고 응답..

라이프, 생활
2021. 2. 24. 23:15

요즘 취업 하려면 '이것'이 필수라네요

'취업 사교육'은 필수? 취업을 위해 사교육을 받는 대학생이 늘어난 것으로 알려졌다. 잡코리아가 국내 4년제 대학 3,4학년과 올해 졸업예정자 총 798명를 대상으로 ‘취업사교육 경험’에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 전체 응답자 중 ‘최근 일 년 이내 취업사교육을 받은 적 있다’고 답한 대학생이 31.6%로 10명중 3명에 이르는 것으로 확인됐다. 연평균 218만원 취업을 위해 사교육을 받는 대학생은 3년 전 동일조사에 비해 소폭 감소한 것으로 나타났다. 3년 전 동일 조사에서 취업사교육 경험자 비율이 38.2%로 조사됐던 바 있다. 올해 조사결과는 31.6%로, 3년 전 보다 6.6%P 감소한 것이다. 반면 연평균 취업사교육 비용은 218만 원으로 3년 전, 205만 원보다 13만 원 증가했다...

자기계발, 취업
2021. 2. 18. 19:53

취준생이 가장 입사하고 싶은 기업 1위 '삼성전자'가 아니라 '이곳'?

올해 상반기 신입 취업을 준비하는 취업준비생 10명중 약7명이 ‘상반기에 대기업 신입직 채용에 지원할 것’이라 답했다. 이들은 가운데 입사지원 할 대기업으로 꼽힌 곳이 예상과는 다르게 '삼성전자'가 아닌 다른 곳이 꼽혀 이목을 모으고 있다. 지난 3일 잡코리아가 상반기 신입 취업을 준비하는 4년대졸 학력의 취업준비생 1,305명을 대상으로 ‘상반기 취업 목표 기업’을 조사한 결과, ‘카카오’가 1위로 뽑혔다. 먼저 ‘올해 상반기 대기업 신입직 채용에 지원할 계획인가’ 조사한 결과, 전체 응답자 10명중 약 7명에 달하는 68.4%가 ‘지원할 것’이라 답했다. 특히 올해 상반기 대기업 신입직 채용에 지원할 것이라 답한 취준생(68.4%)이 작년 동일조사(63.9%)에 비해 소폭 증가해 취준생들의 대기업 쏠..

회사, 대학생활
2021. 2. 7. 17:21

인사담당자가 말하는 가장 필요없는 스펙 11가지(+ 꼭 필요한 스펙 5가지)

인사담당자가 뽑은 가장 필요 없다고 생각하는 스펙 1위로 '석, 박사 학위'가 꼽혔다. '사람인'이 기업 인사담당자 211명을 대상으로 ‘신입 지원자의 잉여스펙’을 주제로 조사한 결과가 나왔다. 해당 조사에 따르면 인사담당자 63%가 신입 지원자의 스펙 중 필요 없다고 생각하는 스펙이 있다고 답한 것으로 알려졌다. 1.석사, 박사 학위 (53.4%) 2. 회계사 등 고급 자격증 (48.9%) 3. 극기경험 (39.8%) 4. 한자, 한국사 자격증 (38.3%) 5. 창업 등 사업활동 (36.1%) 6. 해외 경험 (33.1%) 7. 공인어학성적 (30.8%) 8. 학벌 (27.8%) 9. 수상경력 (24.8%) 10. 제2외국어 능력 (23.3%) 11. 학점 (22.6%) 인사담당자가 꼽은 지원자의 잉..

자기계발, 취업
2021. 1. 27. 20:20

'취업' 나만 광탈하는 걸까?

입사 공고가 뜨기 무섭게 자기소개서를 수정해 제출했지만, 결과는 또 탈락이다. 자꾸만 취업에 고배를 마신다면, 마음가짐을 달리 해보자. 서류부터 탈락이라면? 반복해서 서류부터 탈락해 면접 볼 기회조차 생기지 않았다면, 자신의 입사 지원서와 자기소개서를 객관적으로 바라봐야 한다. ‘인사담당자를 홀리는 시크릿 자기소개서’에 따르면, 자기소개서는 내가 작성하지만 인사 담당자를 위한 글임을 명심해야 한다. 같은 이야기도 어떻게 말하느냐에 따라 인사 담당자의 공감을 살 수도, 적대감을 살 수도 있다는 것. 특히 스펙이 상향평준화되면서 자기소개서는 더욱 중요해지고 있다. 기본적으로 맞춤법이 틀리지 않았는지 지원서에 경쟁 회사명이 나오지는 않았는지 지원한 직무에 적합한 내용인지 다시 확인해보자. 생각보다 자기소개서에..

자기계발, 취업
2021. 1. 23. 14:05

코로나시대 달라진 면접 ‘마스크vs.화상면접’ 면접 노하우

코로나19라는 역병이 발병하자 채용 시장풍경도 달라졌다. 면접장에서도 마스크를 벗지 않고 진행되는가 하면 인사담당자와의 화상면접이나 AI 면접 등 언택트 면접이 속속 도입되고 있는 것. 달라진 면접 분위기에 맞춰 면접에 임하는 자세도 달라져야 한다. 마스크 쓰고 면접을 본다면? 화상면접보다는 덜 부담스러울 것 같지만 실제로 마스크를 쓰고 면접을 보면 면접관의 말소리가 웅얼웅얼 들리는 탓에 당혹스러울 수 있다. 중요한 것은 목소리 전달이다. 더 크고 자신 있게, 정확한 발음으로 말한다 코로나19로 모든 사람이 마스크를 착용하는 탓에 마트의 직원이나 기관의 안내원들의 말소리가 생각보다 잘 들리지 않았던 경험이 있을 것. 마스크를 거쳐서 말소리가 전달되기 때문에 발음과 성량이 무엇보다 중요하다. 마스크를 쓰고..

회사, 대학생활
2021. 1. 20. 23:27

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