상시공고 채용에 '재입사 지원'해도 될까요?
재입사 지원 해도 될까? 이미 지원한 기업의 상시채용 공고에 재입사 지원 해도 될까? 만약 망설여진다면 재입사 지원을 하는 것이 유리하다. 잡코리아는 최근 상시채용 기업 인사담당자들에게 'n차 입사지원에 대한 평가'를 물었다. 이에 ‘긍정적으로 평가한다’는 응답이 39.2%로 부정평가보다 약 2배 가량 높게 나타났다. 상시채용이란? 상시채용은 시기와 관계 없이 항상 채용의 기회를 열어두고 인재의 지원을 받아놓은 뒤 해당 부문 인재채용이 필요할 때 기 입사지원자 중 적격자를 채용하는 방식이다. 그래도 하는 쪽이 더 유리 상시채용을 진행하는 기업의 인사담당자들은 이미 지원한 이력이 있는 지원자가 다시 입사지원하는 경우 이를 어떻게 평가하느냐는 질문에 대해 39.5%가 ‘지원횟수는 평가에 영향이 없다’고 응답..
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2021. 2. 24. 23:15
